ENFOQUE DE INTERVENCIÓN
El proyecto, a fin de alcanzar su sostenibilidad, aplica el enfoque de fortalecimiento de capacidades institucionales. Tiene como fundamento de intervención llevar a cabo acciones para fortalecer en la municipalidades intervenidas, las capacidades técnicas del recurso humano vinculado a la gestión del catastro, los procesos de producción de servicios catastrales y la entrega de los mismos, permitiendo el uso adecuado de la información catastral principalmente en materia de recaudación tributaria, pero también, considerando relevante el aprovechamiento de esta información para otros fines estratégicos de la gestión pública de las municipalidades, como lo es la gestión para el desarrollo urbano y la gestión del riesgo de desastres naturales.
ESTRATEGIA
Dadas las restricciones en materia de capacidades para la recolección, administración y uso de la información catastral, así como la alta rotación del recurso humano en las entidades municipales, es de gran importancia desarrollar mecanismos innovadores y sostenibles de formación. Para ello se requiere identificar las necesidades específicas en materia de capacitación, diseñar modelos y contenidos de formación e impulsar los mecanismos para su implementación y sostenibilidad desde el ente rector.
El diseño de esta estrategia para el desarrollo de capacidades se centrará en la identificación de mecanismos para la capacitación sostenible de funcionarios públicos de instituciones relevantes y otros actores involucrados en la gestión catastral y uso de la información catastral en la gestión pública. En última instancia, esta estrategia permitirá mitigar la pérdida de capacidades causada por la rotación del personal, así como la necesidad de actualizar constantemente el conocimiento del personal después de reformas legales e institucionales o cambios en los estándares internacionales. La estrategia también considerará los desafíos de coordinación vertical y horizontal, así como la generación de una red de especialistas en gestión de catastro urbano.