¿Qué es la Certificación de Competencias Laborales?
Es el reconocimiento formal y documentado de las competencias laborales de una persona, sin importar cómo las haya adquirido, conforme a un estándar de competencia laboral.
✕ No es un curso ni un diploma académico.
✓ No certifica horas, certifica competencia real.
✓ Evalúa lo que haces en tu trabajo, no lo que memorizas.
✓ Reconoce tu experiencia oficial, especialización y trayectoria.
Actores y responsabilidades en el proceso
COFOPRI (Centro de Certificación)
- Planificar y supervisar el proceso anual.
- Garantizar infraestructura y equipos.
- Custodiar el registro y bases de datos.
Evaluadores Autorizados
- Ejecutar la evaluación según protocolos del MTPE.
- Mantener la confidencialidad de los instrumentos.
Candidatos
- Participación voluntaria y honesta.
- Cumplimiento de requisitos y asistencia puntual.
La Ruta de Certificación
1
Registro
Inscripción inicial
2
Revisión
Documentación
3
Entrevista
Evaluación inicial
4A
Conocimiento
Prueba escrita
4B
Desempeño
Evaluación práctica
5A
Feedback
Retroalimentación
5B
Reporte
Reporte General
6
Certificación
Emisión oficial
Estándares de Competencia Laboral a evaluar
| Código PO | Perfil Ocupacional | Código EC | Estándar de Competencia |
|---|---|---|---|
| M2971004 | Levantamiento Catastral | M2971004-1 | Levantar la información catastral en campo, según los procedimientos establecidos y la normativa correspondiente |
| M2971004-2 | Actualizar la información catastral en campo, conforme a procedimientos establecidos y a la normativa correspondiente | ||
| M2971005 | Monitoreo de la Gestión Catastral | M2971005-1 | Diseñar los mecanismos de monitoreo de la gestión catastral, de acuerdo con los objetivos, los planes institucionales y la normativa correspondiente |
| M2971005-2 | Supervisar la gestión catastral, de acuerdo con los indicadores, los mecanismos de monitoreo y la normativa correspondiente | ||
| M2971007 | Lineamientos de la Gestión Catastral | M2971007-1 | Elaborar la caracterización del ámbito catastral, conforme a la normativa correspondiente y a las políticas nacionales, regionales y locales |
| M2971007-2 | Diseñar la planificación catastral, conforme a la normativa correspondiente y a las políticas nacionales, regionales y locales | ||
| M2971006 | Administración de la base de datos catastral | M2971006-1 | Consolidar la información gráfica y alfanumérica, de acuerdo con la metodología institucional y los procedimientos establecidos |
| M2971006-2 | Actualizar la infraestructura de datos geoespaciales del sistema de información geográfica (SIG) catastral, de acuerdo con los estándares técnicos | ||
| M2971008 | Gestión de la información catastral urbana | M2971008-1 | Aplicar la información catastral urbana para la gestión local, conforme a los procedimientos establecidos y la normativa correspondiente |
| M2971008-2 | Realizar la fiscalización tributaria municipal, conforme a los criterios técnicos y la normativa correspondiente | ||
| M2971008-3 | Elaborar instrumentos de planificación urbana, conforme a los criterios técnicos y la normativa correspondiente | ||
| M2971009 | Procesamiento de la Gestión Catastral | M2971009-1 | Georreferenciar predios, en concordancia con la información alfanumérica y los estándares cartográficos vigentes |
| M2971009-2 | Elaborar planos catastrales urbanos, en concordancia con la información alfanumérica y los estándares cartográficos vigentes |